Blacks, beurs et diplômés, les nouveaux expatriés
LE MONDE 2 | 26.06.09 | 17h50
De notre envoyée spéciale à Montréal
DES
Au Canada, les CV ont le mérite de ne comporter ni photo ni mention de
nationalité (même si le parcours étudiant donne des indications). L'entretien
se focalise davantage sur la compétence et l'expérience que sur les diplômes.
La capacité d'adaptation est valorisée, dont témoignent petits boulots et
engagements associatifs. " Les Français des minorités visibles ne sont
clairement pas ceux qui trouvent le plus facilement du travail. Cela prend plus
de temps que pour les autres Français. Néanmoins ceux qui se battent finissent
par y arriver, c'est sans doute la différence avec la France. Il y a bien un
peu de discriminations mais pas de rejet massif ", analyse Maëlle
Bourguignat, une jeune Française conseillère emploi chez Ampe-Citi.
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